Le retour des désignations, abolies au terme d’un combat épique en 2013, est un serpent de mer qui agite régulièrement le marché, à bon droit. Les anciens bénéficiaires des désignations vivent en effet dans la nostalgie de l’époque où l’argent des salariés tombait directement dans leur escarcelle grâce à des amitiés syndicales bien ciblées. Ayant désappris à vendre des contrats, ils vivent désormais des années difficiles en situation de concurrence. Beaucoup rêvent d’une revanche, et le prochain rapport du HCAAM sur le sujet est désormais au coeur des controverses. Quels sont les risques de voir ce rapport préconiser le retour des désignations ? que cette éventuelle préconisation fasse boule de neige pour les élections de 2022 ? Voici un point de situation sur le sujet.
Le retour des désignations n’est pas un sujet nouveau. Elle a même tout du marronnier qu’on ressort tous les six mois, tant les groupes paritaires qui en ont abusé sont désormais fragilisés par les difficultés de résister à la concurrence. Les derniers accords de branche recadrés par le ministère du Travail le rappellent.
Les angoisses face au HCAAM
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