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Représentation du personnel : la Dares alerte sur le recul des instances dans les entreprises

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La Dares a publié une nouvelle étude sur les instances de représentation du personnel dans les entreprises en 2023. Si ces instances sont essentielles au dialogue social dans les entreprises, leur présence est en baisse continue depuis 2018, année de mise en place des Comités sociaux et économiques (CSE). Les structures dédiées à la santé et à la sécurité sont aussi en net recul. Ce déclin s’accompagne d’un renouvellement insuffisant des instances et d’une formation des élus trop souvent délaissée.

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