Renégociation du pacte de responsabilité dans la banque

Nous évoquions il y a peu les négociations pour le pacte de responsabilité qui se sont tenues dans la banque. En proposant un accord aux dispositions minimales, l’AFB faisait le pari qu’elle aurait au moins le soutien de la CFDT et de la CFTC. Etrange conception du dialogue social où l’objectif fixé a priori est d’obtenir la signature de deux syndicats sur cinq… 

Etrange mais surtout risquée, car la CFTC a finalement choisi de refuser le texte, rejoignant la CGT, la CGT-FO et le SNB (CFE-CGC de la banque). L’accord ne peut donc être validé. Syndicats et patronat doivent reprendre le chemin des discussions pour élaborer un autre texte. 

L’AFB osera-t-elle proposer un texte ambitieux ou se contentera-t-elle de modifier à la marge ses propositions ? La seconde solution est la plus probable puisque les employeurs cherchent sans doute à offrir, à un coût qui soit le moins élevé possible, une porte de sortie honorable pour la CFTC. 

En étant la première branche d’activité importante où un projet d’accord sur le pacte de responsabilité est refusé par les syndicats, la banque prouve une nouvelle fois que ses relations sociales ne sont pas au beau fixe. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

4,68% de salariés absents en 2025 : la hausse continue selon Apicil

Ce communiqué a été publié par Apicil. Le Groupe APICIL, en collaboration avec le Groupe JLO, publie les résultats de la 5e édition de son Observatoire des arrêts de travail e taux d’absentéisme atteint 4,68% en 2025 contre 4,41% en 2024 (+0,27 point), dépassant ainsi son niveau historique de 2022 (4,61%). Cette hausse provient essentiellement de l'augmentation de la part des arrêts de plus de 90 jours (+0,21...
Lire plus

Contrat responsable, prévention, nouvelles missions : ce qui attend les OCAM avec le dernier rapport AMO/AMC

Le rapport sur l'articulation entre assurance maladie obligatoire (AMO) et assurance maladie complémentaire (AMC) a enfin été rendu au gouvernement, à l'aube de l'examen du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027). Ce rapport, entièrement disponible par ici, propose de nombreux bouleversements pour les organismes complémentaires d'assurance...

Avis d’extension de l’accord relatif à la constitution d’une CPNEFP des entreprises des activités hippiques

La ministre de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 24 septembre 2026, les dispositions de l'accord du 9 juin 2026 relatif à la constitution d'une CPNEFP des entreprises des activités hippiques, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des personnels des activités hippiques du 16 novembre 2023 ...