Remboursement « psy » : le modèle de convention paraît officiellement (avec l’obligation vaccinale)

Après la parution du décret fixant les règles définitives de fonctionnement du dispositif « Mon psy », le gouvernement vient de publier la convention type que les professionnels doivent signer avec l’assurance maladie pour participer.

Comme nous le signalions il y a quelques semaines, l’objectif est de rendre le dispositif opérationnel au plus tard en juin 2022 (même si le site Mon Psy annonce une entrée en vigueur dès le mois d’avril). Le modèle de convention qui vient d’être publié est destiné à encadrer systématiquement l’engagement des psychologues professionnels dans le dispositif. Ceux-ci s’engagent ainsi à respecter les tarifs prévus par le dispositif Mon Psy et, élément non négligeable, à être vaccinés contre le covid-19 :

Dans le cadre de leur exercice professionnel, les psychologues sont soumis à l’obligation vaccinale prévue par l’article 12 de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire.

Article 5.5 du modèle de convention intégré à l’arrêté du 2 mars fixant la convention type entre l’assurance maladie et les professionnels s’engageant dans le cadre du dispositif de prise en charge des séances d’accompagnement par un psychologue

Outre cette obligation vaccinale, la convention rappelle au psychologue signataire son obligation de respecter le nombre de séances (8 au maximum) prévu par le dispositif. Les différentes étapes à respecter son bien détaillées dans le texte publié.

Un point est également fait sur les modalités de facturation et de transmission des données à l’assurance maladie. Cliquez ici pour découvrir le modèle dans son intégralité.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

You May Also Like

Le groupe Crédit Mutuel investit dans le secteur de l’optimisation énergétique

L'Autorité de la concurrence signale le projet d'acquisition de plusieurs sociétés du secteur de l'optimisation énergétique par le Groupe Crédit Mutuel. Si l'opération est conclusive, c'est la filiale du Groupe Crédit Mutuel appelée DEVEST 22 qui prendra le contrôle exclusif des sociétés Akéa Energies, de sa filiale ATFE, et du Groupe Hellio. Akéa et sa filiale sont spécialisées dans l'accompagnement à la performance et la maîtrise énergétique. Quant au Groupe...

Avis d’extension d’accords et d’un avenant de prévoyance dans les industries de la maroquinerie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 19 mars 2026, les dispositions de 3 accords du 18 février 2026 relatifs aux salaires minima (cordonnerie multiservice, maroquinerie et industries des cuirs et peaux) et de l'avenant n° 2 du 18 février 2026 à l'accord du 12 décembre 2018 relatif à la prévoyance, conclus dans le cadre de la convention collective...

Avis d’extension d’accords conclus dans la CCN de la fabrication pharmaceutique

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 19 mars 2026, les dispositions de l’accord collectif du 28 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles et de l'accord du 28 janvier 2026 relatif au recours à la visioconférence lors des réunions de la CPPNI, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la fabrication et le...