Publication du décret relatif aux modalités du pilotage du régime d’assurance vieillesse complémentaire obligatoire des non-salariés agricoles

Le décret n° 2015-244 du 2 mars 2015 relatif aux modalités du pilotage du régime d’assurance vieillesse complémentaire obligatoire des non-salariés agricoles a été publié au journal officiel du 4 mars 2015. 

Il a pour objet de préciser les modalités selon lesquelles le conseil central d’administration de la Mutualité sociale agricole assure le suivi de l’équilibre financier du régime d’assurance vieillesse complémentaire obligatoire des non-salariés agricoles.Ce conseil d’administration doit établire tous les trois ans un rapport actuariel détaillant la situation financière du régime, sur la base duquel il propose aux ministres compétents les règles d’évolution des paramètres du régime pour les trois années à venir. Si, au cours de ce plan triennal, le conseil d’administration considère, sur la base d’études actuarielles, que l’évolution des paramètres n’est plus de nature à assurer la pérennité financière du régime, il peut proposer des modifications dans la limite de plafonds de variation annuelle.Le décret définit également le contenu du rapport actuariel ainsi que les plafonds de variation annuelle des paramètres applicables durant l’exécution du plan triennal. 

Il entrera en application dès le 5 mars 2015, lendemain de sa publication. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Travailleurs indépendants : le coût de la gestion administrative de leur protection sociale est…

L'arrêté qui fixe le montant alloué aux dépenses de gestion administrative du Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) pour l'année 2025 vient de paraître au Journal officiel. Cette année, l'enveloppe allouée atteint ainsi 4 520 878 €. Rappelons que le CPSTI a un large éventail de missions, notamment celle de piloter les...

Les entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers révisent leurs salaires

Un avenant a été conclu le 28 novembre 2024 dans la convention collective des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (IDCC 7025). Cet avenant fixe les salaires revalorisés applicables à compter du 1er jour du mois civil qui suivra la parution de l'arrêté d'extension au Journal officiel. Les signataires du texte sont l'organisation d'employeurs...

Les coopératives de teillage du lin diffusent leurs nouveaux salaires revalorisés

Les partenaires sociaux de la convention collective des coopératives agricoles de teillage du lin (IDCC 7007) ont défini leurs nouvelles grilles salariales le 12 novembre 2024. Cet avenant s'applique depuis le 1er novembre 2024 et propose une revalorisation salariale globale de 2%. Les organisations d'employeurs signataires sont Felcoop, Festal et FND tandis que les syndicats...