Ainsi que nous l’expliquions au début de l’été dernier, quelques mois seulement après s’être entendus sur les conditions du renouvellement de leur mutualisation de prévoyance, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN 66, la plus grande des branches du vaste secteur médico-social non lucratif, se saisissaient à nouveau de l’enjeu de la prévoyance, afin de redéfinir les paramètres de leur régime conventionnel, clairement déséquilibré.

Il y a quelques jours, les représentants de la CCN 66 sont tombés d’accord sur un niveau de revalorisation de la cotisation à leur régime conventionnel de prévoyance, tout en se querellant pourtant sur d’autres dispositions de l’avenant au régime.