Plus de 2% de hausse d’accidents du travail et maladies professionnelles en 2018

L’Assurance maladie vient de publier les chiffres clés des accidents du travail et maladies professionnelles en 2018. La hausse est généralisée cette année-là avec +2,9% d’accidents du travail et +2,1% de maladies professionnelles par rapport à 2017.

 

Ce rebond serait avant tout lié à la reprise économique et à la survenance de nouvelles maladies professionnelles reconnues. Malgré cette hausse, le bilan financier reste excédentaire malgré la hausse des charges constatée. 

 

Les grands chiffres des accidents du travail et maladies professionnelles

En 2018 on compte 651 103 accidents du travail déclarés : la hausse est généralisée dans tous les secteurs d’activité. Ceux de l’intérim (IDCC 2378) et de l’aide à la personne (IDCC 2941) sont les secteurs qui connaissent la plus forte hausse d’accidents du travail avec +5%. Dans l’industrie du bois (IDCC 158), on note +4,5% d’accidents. 

Le transport (IDCC 16) et le commerce alimentaire (IDCC 2216) suivent avec +2,4%, puis vient la métallurgie (IDCC 650) avec +2,2%, et le BTP (IDCC 1596 et 1597) suit avec +1,9% d’accidents du travail. 

 

En complément de cela, les informations de l’Assurance maladie montrent que les accidents de trajet sont aussi en augmentation de +,69% par rapport à 2017 : au total cela représente 99 183 accidents de trajet dont plus de la moitié sont liés à la route. 

En parallèle, les maladies professionnelles sont, elles aussi, en hausse. Le document dévoile que c’est la première fois depuis 3 ans que la tendance repart à la hausse : on en compte 49 538 en 2018, contre 48 522 en 2017. Les données nous indiquent que ce sont les troubles musculo-squelettiques (TMS) qui dominent, à 88%, les maladies professionnelles, en hausse de 2,7% par rapport à 2017. A côté, les pathologies liées à l’amiante baissent de 8,3% par rapport à 2017. 

On comprend aussi que les TMS ont souvent un impact direct sur la réduction des capacités des salariés. Par conséquent, c’est la pérennité de l’activité des entreprises qui est affectée. En effet, en 2018 ce sont 22 millions de journées de travail qui ont été perdues à cause des TMS et du mal de dos. 

 

Un bilan financier excédentaire pour la branche accidents du travail et maladies professionnelles

En dépit de l’augmentation des maladies professionnelles et des accidents du travail, le résultat de la branche d’assurance maladie reste positif avec 661 M€. Ce résultat diminue de 41,5% par rapport à 2017. Avec des recettes de 13,608 M€, la branche a dépensé 12,947 M€. Cette augmentation des dépenses est due à la hausse des indemnités journalières : 63 millions de journées non travaillées ont été indemnisées représentant près de 3,2 Mds€. 

Autre information importante : les transferts de fonds depuis la branche AT/MP vers d’autres branches augmentent. En 2018, la branche AT/MP a dû reverser 1,85 Md€ aux autres branches de l’Assurance maladie : une hausse de 5,77% par rapport à 2017. Cela représente tout de même 14% des charges de la branche. 

La base de données « Sinistralité » de Tripalio sera mise à jour dès lors que toutes ces données seront officiellement mises à disposition par l’Assurance maladie. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like
Lire plus

Des tarifs santé-prévoyance aux trajectoires opposées dans les CCN des sociétés d’assurances et des centres équestres

Une série d'accords et d'avenants consacrés à des évolutions de tarifs en santé comme en prévoyance sont parus pendant la période estivale. Parmi eux, deux textes attirent notre attention de par leurs trajectoires strictement opposées. D'un côté, la convention collective nationale (CCN) des sociétés d'assurances (IDCC 1672) acte des augmentations, de l'autre, le secteur des centres équestres désormais intégré à...

L’Agefpih cherche son actuaire conseil en santé et prévoyance

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) est à la recherche de son partenaire de conseil pour l'accompagner dans la couverture santé et prévoyance de ses 500 agents. L'Association paritaire dont le rôle est de développer l'emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé en France a besoin d'aide pour définir et piloter son prochain appel d'offres pour trouver son ou ses assureur(s) santé et...

La DGAC cherche son partenaire pour piloter sa santé-prévoyance

La Direction générale de l'aviation civile (DGAC) vient de publier son appel d'offres pour trouver le partenaire qui l'aidera à piloter son accord-cadre en protection sociale complémentaire. Le marché regroupe la DGAC ainsi que les 2 entités suivantes qui en dépendent : le bureau d'enquêtes et d'analyses pour la sécurité de l'aviation civile (BEA) et l'école nationale de l'aviation civile (ENAC). Le marché d'une durée initiale de 12 mois pourra être renouvelé...

Nouvelle revalorisation des salaires pour les salariés des particuliers employeurs

Un nouvel accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239).  Il s’agit de l’avenant n°11 du 22 mai 2026 à l’annexe 6 relative aux salaires minima conventionnels tels que définis aux termes de l’article 144 du socle spécifique « salarié du particulier employeur » de la convention...