Négociations salariales suspendues dans les transports routiers

Nouvel épisode du feuilleton des négociations salariales dans le transport. Patronat et syndicats se sont retrouvés hier, enfin prêts à discuter des minima dans la branche. Le patronat avait sans doute un peu été poussé à adopter une posture plus conciliante par le gouvernement et la mobilisation des chauffeurs routiers. Les syndicats, de leur côté, étaient probablement ravis de ne pas avoir à jouer leur crédibilité en appelant à nouveau à la grève. 

Toujours est-il que les négociants ne semblent toutefois prêts à négocier que du bout des lèvres. Le patronat maintient ses propositions d’augmentation salariales, entre 1 et 2 % selon les catégories de salariés. Il lâche toutefois du lest concernant la complémentaire santé (qu’il financerait mieux), les jours de carence et les primes annuelles conventionnelles. Les syndicats estiment pourtant être loin du compte des 100 euros d’augmentation mensuelle qu’ils revendiquent depuis le début. 

Une nouvelle séance de négociation est donc fixée au lundi 9 février. En attendant, preuve que les esprits se sont adoucis, aucune mobilisation des chauffeurs n’est prévue. A l’évidence, aucun des deux camps ne semblait prêt à assumer un blocage généralisé du pays pour quelques dizaines d’euros… 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

You May Also Like
Lire plus

Le doute est levé sur le point de départ du délai de résiliation infra-annuelle en santé

Cela fera bientôt 6 ans que la réforme de la résiliation infra-annuelle en santé est en vigueur. Toutefois des doutes subsistent encore sur des paramètres essentiels de sa bonne application. Dans son dernier rapport d'activité, la Médiation de l'assurance fait d'ailleurs un point très utile pour trancher (définitivement ?) la question du point de départ...

Accès à la protection sociale agricole : le projet personnalisé d’installation remplace le plan de professionnalisation

Deux décrets du 10 septembre 2026 tirent les conséquences du remplacement du plan de professionnalisation personnalisé (PPP) par le projet personnalisé d'installation (PPI) sur l'accès des agriculteurs en cours d'installation à la mutualité sociale agricole. Les textes sont en vigueur dès maintenant mais ne s'appliquent pas aux personnes qui ont commencé à préparer un PPP avant le 1er janvier 2027. Le ...

Les nouveaux salaires  dans la CCN unifiée de la bijouterie joaillerie orfèvrerie horlogerie BJOH

Les partenaires sociaux de la nouvelle CCN unifiée de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251) ont conclu un accord sur les salaires. Cet accord du 9 juin 2026 s’inscrit dans le cadre de la négociation salariale telle que prévue par l’article 34 de la convention collective du 3 octobre 2023. Il applique notamment une augmentation de 1,9% sur...