Mutuelle Just : retour à l’excédent en 2024 après trois exercices dans le rouge

Après trois exercices successifs déficitaires, la Mutuelle Just clôt son exercice 2024 sur un résultat net excédentaire de 953 k€, selon son rapport 2024 sur la solvabilité et la condition financière.

Ce résultat tranche avec le déficit de 1,75 M€ en 2023 et celui de 1,91 M€ en 2022, marquant une amélioration continue sur trois ans.

Ce résultat est attribué à un bon niveau de résultat financier, à une sinistralité conforme aux prévisions, et à une maîtrise des charges.

Les fonds propres de la mutuelle s’établissent à 28,1 M€ fin 2024, contre 17,2 M€ en 2023, soit une augmentation de quasiment 11 M€. Cette hausse est en partie liée à un changement de méthode de valorisation de son siège, ainsi qu’à l’amélioration des perspectives financières pour 2025.

La couverture du capital de solvabilité requis (SCR) progresse fortement, passant de 120 % en 2023 à 170 % en 2024. Le MCR est quant à lui couvert à 680 %, confirmant le redressement prudentiel de l’organisme.

Sur le plan commercial, la mutuelle poursuit sa croissance. Le nombre de personnes protégées passe de près de 65 000 en 2023 à 74 437 fin 2024, soit une hausse de 15 %. La couverture individuelle reste largement dominante, représentant 94 % du portefeuille, contre 89 % un an plus tôt.

Retrouvez les résultats complets de 2024 ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like

AT/MP et TM : le décret à ne pas louper

Un décret vient tout juste de sortir au Journal officiel pour apporter 2 modifications très importantes dans la prise en charge des assurés français. Première modification pour tous les arrêts survenus compter du 1er novembre 2026 : la rémunération maximale prise en compte pour calculer les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) versées en cas d'arrêt dû à un accident du travail ou une maladie professionnelle (AT/MP) est abaissée. Celle-ci est réduite...

Un accord sur le complément de rémunération en cas de maternité dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC

Un avenant n°2026-12 paru au BOCC porte sur le complément de rémunération en cas de congé maternité dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046) Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, CGT et UNSA. ...

Les centres de lutte contre le cancer CLCC s’accordent sur les absences pour charges de famille

Un avenant n°2026-11 paru au BOCC porte sur le fractionnement des absences liées aux charges de famille dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046) Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, CGT et UNSA. ...

Un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC

Un avenant n°2026-10 paru au BOCC porte sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046) Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC et UNSA. ...