Modification d’un arrêté d’extension d’un accord à la CCN des commerces de gros

La ministre du travail, a modifié par arrêté du 9 mai 2018, publié le 17 mai 2018, les dispositions de l’arrêté du 15 février 2018 portant extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de gros (IDCC 573). 

– I. – Après le premier alinéa de l’article 1er de l’arrêté susvisé, les deux alinéas suivants sont insérés :« Le présent accord est étendu sous réserve qu’en application des 1° et 5° du I de l’article L. 3121-64 du code du travail,un accord d’entreprise précise les catégories de salariés susceptibles de conclure une convention individuelle de forfait annuel en jours ainsi que les caractéristiques principales de ces conventions individuelles. « Le présent accord est étendu sous réserve que les références aux articles L. 3121-39 et suivants, et L. 3121-46 soient entendues comme étant respectivement les références aux articles L. 3121-53 et suivants, et L.3121-64-II-2° du code du travail » ; 

– II. – Au deuxième alinéa de l’article 1er, les termes « 4-4-2-1 » sont remplacés par les termes « 1.3 » ; 

– III. – Les quatrième et cinquième alinéas de l’article 1er sont supprimés. 

Les modifications apportées par l’arrêté sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Travailleurs indépendants : le coût de la gestion administrative de leur protection sociale est…

L'arrêté qui fixe le montant alloué aux dépenses de gestion administrative du Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) pour l'année 2025 vient de paraître au Journal officiel. Cette année, l'enveloppe allouée atteint ainsi 4 520 878 €. Rappelons que le CPSTI a un large éventail de missions, notamment celle de piloter les...

Les entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers révisent leurs salaires

Un avenant a été conclu le 28 novembre 2024 dans la convention collective des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (IDCC 7025). Cet avenant fixe les salaires revalorisés applicables à compter du 1er jour du mois civil qui suivra la parution de l'arrêté d'extension au Journal officiel. Les signataires du texte sont l'organisation d'employeurs...

Les coopératives de teillage du lin diffusent leurs nouveaux salaires revalorisés

Les partenaires sociaux de la convention collective des coopératives agricoles de teillage du lin (IDCC 7007) ont défini leurs nouvelles grilles salariales le 12 novembre 2024. Cet avenant s'applique depuis le 1er novembre 2024 et propose une revalorisation salariale globale de 2%. Les organisations d'employeurs signataires sont Felcoop, Festal et FND tandis que les syndicats...