Mise à jour des salaires dans la branche des chaînes de cafétérias

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des chaînes de cafétérias et assimilés (IDCC 2060).

Il s’agit de l’avenant n°18 du 5 juillet 2021 qui a été signé par par l’organisation patronale SNRPO ; ainsi que par les syndicats de salariés FGTA / FO, Fédération des services / CFDT et CFTC. Le texte fixe les rémunérations horaires brutes applicables à compter du 1er novembre 2021, suite à la négociation annuelle de branche 2021.

L’accord prend effet le premier jour du mois suivant la publication au Journal Officiel de son arrêté d’extension et au plus tôt le 1er novembre 2021, sous réserve du droit d’opposition par les syndicats non-signataires dans les conditions définies par la loi. Il est conclu pour une durée indéterminée.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

You May Also Like
Lire plus

Après le gouvernement et l’Igas, c’est l’Assurance maladie qui exige des efforts supplémentaires des Ocam

Dans son rapport Charges et produits pour 2027, la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) formule 40 propositions pour dégager 3,9 Md€ d'économies l'année prochaine. Une section entière est consacrée au "renforcement de l'articulation" avec les complémentaires santé. Derrière cette expression neutre se trouvent des exigences très concrètes adressées aux organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) : cofinancer la prévention, partager leurs données, sécuriser la facturation et créer un contrat...