L’Unsa s’oppose à la « taxe lapin » chez le médecin

Ce communiqué a été diffusé par le syndicat de salariés Unsa.

Alors que le gouvernement cherche partout où faire des économies, la piste visant à revoir la prise en charge des arrêts maladie revient dans l’actualité. L’UNSA y est totalement opposée. Non seulement cette piste stigmatise les malades, mais elle met aussi en péril leur santé.

« Responsabiliser les assurés, lutter contre les arrêts de complaisance ». Dans la bouche du gouvernement et des employeurs, revoilà la petite musique qui laisse entendre que les travailleurs en arrêt maladie sont des profiteurs.

L’UNSA le redit : si on ne peut nier certains abus, ils restent marginaux. La majorité des travailleurs et des travailleuses ne sollicitent pas un arrêt maladie par plaisir. D’ailleurs, les discours du gouvernement et des employeurs se gardent bien d’évoquer le nombre de salariés refusant de recourir à l’arrêt maladie en raison notamment de leur attachement à leur travail, mais aussi d’une charge de travail dont ils savent qu’elle n’aura pas été traitée ou se répercutera sur leurs collègues en leur absence.

Pourtant, aujourd’hui, certains songent à instaurer un jour de carence pour tous, non pris en charge ni par les entreprises ni non plus par les contrats de prévoyance. Cette proposition viendrait saper la qualité du dialogue social des branches professionnelles et des entreprises qui ont décidé de maintenir la rémunération de leurs salariés en cas d’arrêt de travail.

Au-delà de ces considérations, gouvernement comme employeurs devraient se poser la question du « pourquoi » et s’attacher à remédier aux causes. Allongement de la durée de travail, augmentation des maladies chroniques, sous-déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles, conditions de travail dégradées, problème d’accès aux soins dans un nombre croissant de zones géographiques ou difficulté d’accès en raison d’une situation personnelle complexe (handicap, précarité), manque patent de politiques de prévention efficaces, etc.

Autant de facteurs ignorés qui, pour l’UNSA, disqualifient cette manière de jeter la pierre aux assurés sociaux en stigmatisant les malades.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

You May Also Like

L’activité de la Mutuelle Entrain ralentit mais garde le cap en 2025

La Mutuelle Entrain, historiquement dédiée aux cheminots, publie un rapport d'activité 2025 qui montre un ralentissement de son activité. Le rapport SFCR reproduit ci-après indique que le nombre de bénéficiaires de la mutuelle a chuté entre 2024 et 2025 pour tomber à 94 788 (contre 142 049 initialement). C'est la santé individuelle qui est à l'origine de cette dégringolade, légèrement contrebalancée par le faible dynamisme de l'activité collective qui a gagné un...

Avis d’extension d’accords territoriaux (Bourgogne et Franche-Comté – Occitanie) dans les industries de carrières et de matériaux

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 30 avril 2026, les dispositions de l'accord territorial (Bourgogne - Franche-Comté) du 11 mars 2026 et de l'accord territorial (Occitanie) du 13 mars 2026, relatifs aux salaires minimaux des ouvriers et ETAM, conclus dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et...

Avis d’extension d’accords territoriaux dans la métallurgie Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence – Côtes-d’Armor – Jura – Vaucluse – Var – Vendée – Vienne

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 30 avril 2026, les dispositions de : - L'accord territorial - Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence - du 9 mars 2026 ; - L'accord territorial - Côtes-d'Armor - du 19 mars 2026 ; ...