L’objectif du Plan rénovation énergétique est intenable pour la Capeb

Alors qu’il donnait une interview aux Echos, Patrick Liébus le président de la Capeb (Confédération de l’artisanat des petites entreprises du bâtiment) est revenu sur le Plan rénovation énergétique annoncé par le gouvernement fin novembre. Il est formel, les chiffres annoncés par l’Etat ne sont pas atteignables dans les cinq ans. 

Le Plan rénovation énergétique serait bien trop ambitieux. Le président des artisans du bâtiment est sceptique quant aux objectifs souhaités par le gouvernement sur la durée du quinquennat. Selon Patrick Liébus, le gouvernement doit s’engager beaucoup plus s’il veut parvenir à rénover 500 000 logements par an. 

Une « priorité nationale » trop ambitieuse

L’objectif de ce plan est de doubler l’effectif de logements rénovés chaque année. Cette « priorité nationale » selon le gouvernement pousserait à 500 000 le nombre de logements rénovés annuellement. Il faut savoir que la France compte 7 à 8 millions de « passoire thermiques », ces logements énergivores que veut taxer Nicolas Hulot pour inciter les propriétaires à faire des travaux. 

Dans le cadre de ce plan, avec comme but à long terme la neutralité carbone en 2050, le gouvernement souhaite investir 14 millions d’euros sur l’ensemble du quinquennat. 

Mais ce projet ne convient pas au secteur du bâtiment, en témoignent les propos du président de la Capeb : 

Il est très dangereux et ça peut être très critiquable de donner des chiffres qui ne seraient pas tenus. On a eu l’expérience pendant plusieurs années où des chiffres ont été donnés, et en fait il n’y avait aucune tenue de ces chiffres, on n’a jamais atteint ces objectifs 

 

Un manque de main d’oeuvre évident

Le secteur de l’artisanat et plus particulièrement du bâtiment fait face à une pénurie de main d’oeuvre qui ne risque pas de faciliter les choses alors que les carnets de commande se remplissent. Le président de la Capeb est assez fataliste à ce sujet. 

[…] Derrière il faut des salariés dans les entreprises, on a quand même un problème de main d’oeuvre actuellement et il faut pouvoir accompagner cette démarche. Alors donnons des chiffres peut-être moins ambitieux mais tenons les de façon à ce qu’on puisse atteindre ces objectifs 

 

Le crédit d’impôt transition énergétique (CITE) pose aussi problème. Cette aide fiscale perçue par les ménages avec un an de décalage par rapport à la réalisation des travaux d’économie d’énergie, se prolonge jusqu’en 2018. A partir de 2019, le gouvernement veut la transformer en prime. Là encore, problème : « ce crédit d’impôt est renié. […] à un moment donné, les entreprises se posent des questions sur son fonctionnement, les clients s’en posent encore plus » déplore Patrick Liébus. 

Parvenir à des objectifs réalisables

Des concertations ont été lancées en novembre et dureront jusqu’à janvier 2018, pour que l’ensemble des acteurs puissent s’exprimer et « co-construire ce plan ». Patrick Liébus appelle par ailleurs à trouver des solutions réalisables : « La concertation c’est passer du temps à échanger avec ceux qui connaissent le secteur, dans ce cas avec nos organisations professionnelles […] pour regarder quelles sont les meilleures solutions pour arriver aux meilleurs objectifs ». 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

You May Also Like

Une nouvelle directrice juridique arrive chez WTW France

Ce communiqué a été diffusé par WTW. WTW (NASDAQ : WTW), l'un des leaders mondiaux du conseil, courtage et solutions, annonce la nomination de Charlotte Chrétien au poste de Directrice juridique pour la France. Dans un environnement marqué par un renforcement continu des exigences réglementaires, des tensions...
médico-social non lucratif CCN 51 CCN 66 CCN 65
Lire plus

Prévoyance : la CCN 66 vers une dégradation de son régime ?

Comme nous en avons déjà fait état à plusieurs reprises ces derniers mois, les partenaires sociaux de l’importante convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, plus couramment dite CCN 66, ont engagé en fin d'année dernière le renouvellement de la mutualisation de prévoyance liée à cette CCN. ...
Lire plus

La prévoyance modifiée du Syntec est officiellement en vigueur

Le dernier avenant prévoyance conclu dans la convention collective nationale (CCN) des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil (Syntec, IDCC 1486) est officiellement en vigueur depuis le matin du 1er juillet 2026. Tous les contrats proposés aux entreprises du secteur doivent impérativement y être conformes. ...