Hier, nous avons expliqué qu’à l’occasion de leur réunion paritaire du mois de juin, les partenaires sociaux de l’industrie pharmaceutique se sont entendus sur le renouvellement de leurs mutualisations de frais de santé et de prévoyance.

Lors de cette même réunion, les représentants paritaires de l’industrie pharmaceutique ont finalisé un accord relatif à l’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés.