Alors que les dirigeants des confédérations patronales et salariales rencontrent quelques difficultés, au niveau national et interprofessionnel, pour s’accorder sur l’enjeu de la santé au travail, les représentants de l’industrie pharmaceutique paraissent plus efficaces dans ce domaine.
Ils viennent de s’entendre sur deux accords relatifs à la santé, la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels d’une part, et la qualité de vie au travail d’autre part.
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