L’industrie de l’habillement révise les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des industries de l’habillement (IDCC 247).

Il s’agit de l’avenant S 62 du 17 mars 2021 qui a été signé par l’Union Française des Industries Mode et Habillement (UFIMH) ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CLABM FO, CFDT services, Fédération Textile, Habillement, Cuir CGT (THC CGT) et Fédération chimie mines textiles énergie CMTE CFE-CGC. Le texte revalorise les salaires prévus dans l’annexe I – Ouvriers, notamment la rémunération minimale mensuelle brute d’un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures.

L’avenant s’applique à compter des salaires de janvier 2021.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...