Les sociétés et fondations d’HLM prolongent un accord sur la formation et l’alternance

Les partenaires sociaux de la CCN des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM (IDCC 2150) ont prolongé les effets d’un accord sur la formation et l’alternance.

Il s’agit de l’avenant du 11 octobre 2024 qui a pour objet de proroger la durée de l’accord conclu le 30 janvier 2020 afin que la branche soit couverte par des dispositions conventionnelles sur la formation professionnelle et l’alternance, dans l’attente d’une visibilité sur les éventuels textes législatifs sur la formation professionnelle. Le texte a été signé par la Fédération nationale des entreprises sociales pour l’habitat ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois, CFTC Fédération Bâtiment, Matériaux, Travaux Publics, CGT-FO Fédération des services publics et des services de santé et UNSA Fédération des Services et Activités Diverses.  

L’avenant est conclu pour une durée déterminée qui expire au 30 juillet 2026, qui correspond au terme de l’accord qu’il entend proroger.

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