Les salaires sont mis à jour dans la CCN de la métallurgie du Maine-et-Loire

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire (IDCC 1902).

Il s’agit de l’avenant du 12 juillet 2022 qui a été signé par l’organisation patronale UIMM de Maine-et-Loire ; ainsi que par les syndicats de salariés Union Départementale de la Confédération Française Démocratique du Travail, METAUX 49 et Confédération Française de l’Encadrement C.F.E-CGC. Le texte fixe les rémunérations minimales hiérarchiques RMH, les taux effectifs garantis annuels TEGA et l’indemnité de panier dans la branche de la métallurgie du Maine-et-Loire. 

Conclu pour une durée déterminée, jusqu’au 31 décembre 2023 au plus tard, l’avenant entrera en vigueur le lendemain de l’accomplissement des formalités de dépôt et produira ses effets aux dates indiquées aux articles précédents.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...