Les salaires RMH sont révisés dans la CCN de la métallurgie du Lot-et-Garonne

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes du Lot-et-Garonne (IDCC 1960).

Il s’agit du protocole d’accord du 19 juin 2023 qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Lot-et-Garonne ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat Départemental de la Métallurgie C.F.D.T. de Gironde et de Lot-et-Garonne, Union Départementale C.G.T. de Lot-et-Garonne et Union Départementale FORCE OUVRIERE de Lot-et-Garonne. Le texte fixe de nouveaux barèmes de rémunérations minimales hiérarchiques (RMH), sans répercussion sur les salaires réels actuels si ceux-ci sont supérieurs. 

L’accord prend effet au 1er janvier 2023.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like

Aide à domicile : le décret dédié à l’exonération de cotisations patronales est paru

Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales. Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...