Les salaires évoluent pour les groupes B et C dans les centres de lutte contre le cancer

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).

Il s’agit de l’avenant n°2023-1 du 24 novembre 2022 qui porte modification de la Convention Collective Nationale des CLCC du 1er janvier 1999 concernant les les rémunérations des emplois des groupes B et C afin de garantir le maintien d’un écart entre les paliers d’un même groupe de rémunération. Il a été signé par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFE-CGC, UNSA et CGT.

L’avenant prend effet le 1er jour du mois suivant l’expiration du délai d’opposition, pour une durée indéterminée.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer
méthode
Lire plus

Retraites : un (pré)accord de méthode

Réunis hier dans le cadre de la délégation paritaire permanente sur les retraites, les partenaires sociaux ont réussi à s'entendre sur les grandes orientations d'un document de travail portant sur la méthode renouvelée de leur négociation. ...