Les salaires évoluent pour les ETAM des travaux publics dans les Hauts-de-France

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises de travaux publics (IDCC 2614).

Il s’agit de l’accord collectif du 6 décembre 2024 qui a été signé par la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP des Hauts-de-France et la Confédération Nationale des Artisans des Travaux Publics CNATP ; ainsi que par les syndicats de salariés Union Régionale des Syndicats CFTC, Union Régionale des Syndicats FO et Union Régionale des Syndicats CFE-CGC BTP. Le texte fixe les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine en moyenne sur l’année, des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics dans la région Hauts-de-France.

L’accord prend effet pour l’année 2025.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’accords (Indre-et-Loire et Loiret) dans la CCN de la métallurgie

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 9 août 2025, les dispositions de l’accord territorial (Indre-et-Loire) du 25 juin 2025 et de l'accord territorial (Loiret) du 25 juin 2025 relatifs à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, à compter du 1er septembre 2025, conclus dans...