Les salaires évoluent dans la CCN de la métallurgie du Gard et de la Lozère

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective de la métallurgie du Gard et de la Lozère (Gard, lozère, Alès, Nîmes IDCC 2126).

Il s’agit de l’accord du 3 octobre 2022 qui a été signé par l’UIMM Gard Lozère ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, UNSA et CFE-CGC. Le texte fixe les rémunérations Annuelles Garanties (RAG) à compter de l’année 2022 et la valeur du point applicable à compter du 1er novembre 2022.

L’accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’à l’entrée en vigueur de la convention collective nationale conclue le 7 février 2022, soit jusqu’au 1er janvier 2024.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

La résiliation facilitée en prévoyance finalement exclue de la loi de simplification

Le projet de loi de simplification de la vie économique dont l'examen a débuté en avril 2024 (heureusement que la procédure accélérée a été enclenchée !) vient d'aboutir à un accord en commission mixte paritaire (CMP). On constate que le députés et sénateurs ont décidé de supprimer la résiliation facilitée en prévoyance. Cette résiliation avait été ajoutée à l'Assemblée nationale à l'initiative de députés UDR (...