Les salaires évoluent dans la CCN de la médecine du travail

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897).

Il s’agit de l’accord du 20 février 2025 qui a été signé par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Santé et Sociaux CFDT, Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Syndicat National des Professionnels de la Santé au Travail SNPST et Fédération des Employés et Cadres CGT-FO. Le texte revalorise les rémunérations minimales annuelles garanties, toutes classes confondues, de 1,2% par rapport à celles indiquées dans l’Accord du 18 janvier 2023.

L’avenant prend effet au 1er janvier 2025.