Les salaires évoluent à nouveau dans la métallurgie des Deux-Sèvres

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective de la métallurgie des Deux-Sèvres (IDCC 1628).

Il s’agit de l’avenant du 22 novembre 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs UIMM Deux-Sèvres ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC et CFE-CGC. Le texte fixe les taux effectifs garantis annuels et la valeur du point (TEGA et VP), suite aux deux augmentations consécutives du SMIC en mai puis août 2022.

L’avenant prend effet à compter de l’année 2022.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

Aide à domicile : le décret dédié à l’exonération de cotisations patronales est paru

Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales. Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...