Les salaires évoluent à nouveau dans la métallurgie des Deux-Sèvres

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective de la métallurgie des Deux-Sèvres (IDCC 1628).

Il s’agit de l’avenant du 22 novembre 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs UIMM Deux-Sèvres ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC et CFE-CGC. Le texte fixe les taux effectifs garantis annuels et la valeur du point (TEGA et VP), suite aux deux augmentations consécutives du SMIC en mai puis août 2022.

L’avenant prend effet à compter de l’année 2022.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Vous pourriez aussi aimer

L’ACPR publie des données semestrielles qui n’arrangent pas les Ocam

Le rapport semestriel de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) sur la situation des assureurs français au premier semestre 2025 montre une amélioration globale de la rentabilité technique de la non-vie (95,9%) avec un point plutôt positif sur l'activité santé. Le rapport l'ACPR (reproduit ci-dessous) révèle que si l'activité santé retrouve de l'air, la prévoyance dérape. En effet les primes en santé augmentent de +4,3%, soit bien plus rapidement...