Les salaires de base du secteur privé en hausse de 3,7% sur un an (si l’on ne tient pas compte de l’inflation)

La Dares (service statistique du ministère du travail) publie l’évolution du salaire mensuel de base (SMB) du secteur privé. Cette évolution arrêtée pour le 3e trimestre 2022 concerne l’ensemble des salariés mais le document propose aussi des données pour le seul salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE).

D’après les statistiques proposées par la Dares (reproduites en fin d’article), le SMB connaît une hausse de 3,7% sur un an à la fin septembre 2022. Les salaires continuent donc de progresser après une hausse sur un an de 3,1% à la fin du 2e trimestre 2022. Cette hausse est encore plus forte si l’on ne tient compte que du SHBOE : +4,4% sur un an à la fin septembre 2022 contre +3,5% à la fin du 2e trimestre 2022.

L’étude note que ces augmentations de salaires ne compensent pas l’inflation que nous connaissons qui était de 5,7% sur un an à la fin septembre 2022. En tenant compte de l’inflation, en euros constants, le SHBOE diminue ainsi de 1,3% sur un an tandis que le SMB diminue de 2% sur un an.

De façon globale, c’est dans le secteur tertiaire que les salaires (SHBOE comme SMB) sont en plus forte hausse sur un an (respectivement +4,7% et +3,8%). En revanche, le secteur de la construction est en net retrait avec une hausse de 3,1% qu’il s’agisse du SHBOE ou du SMB.

Retrouvez l’étude complète ci-dessous :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

You May Also Like

Les industries électriques et gazières s’accordent sur l’élection du CA du CAMIEG

Les partenaires sociaux de la branche des industries électriques et gazières IEG (IDCC 5001) ont conclu un accord de branche sur la Camieg (Caisse d’Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières). Il a été signé le 14 septembre 2026 par les organisations d’employeurs UFE et UNEmIG ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, FCE-CFDT, FNEM-FO et...

Le PLFSS 2027 commence son parcours en séance publique

Après son rejet en commission des affaires sociales, c'est aujourd'hui que le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) entame son parcours en première lecture en séance publique à l'Assemblée nationale. Outre la demande de suppression de la taxe sur les complémentaire santé réclamée par...