Les retards de paiement : une menace pour les TPE et PME

Une nouvelle étude de la société Altares pour la Médiation Inter-entreprises décrypte l’attitude des entreprises françaises lorsqu’il s’agit d’honorer leurs factures. 

 

Des retards de paiement corrélés à la taille de l’entreprise

En quelques années, la situation n’a guère évolué. En effet, dans une étude de 2014, les rapports entre entreprises en matière de paiement étaient déjà similaires. Les grandes entreprises continuent d’être les championnes du retard de paiement de leurs factures : 2 sur 3 payent leurs fournisseurs ou sous-traitants hors des délais impartis dans le contrat. 

Le cumul des sommes payées en retard par les grandes entreprises françaises représenterait environ 4 milliards d’euros. Ce retard peut être dû à des comportements involontaires ou volontaires. La difficulté réside dans le parcours que doit effectuer une facture dans les services des grandes entreprises avant d’être payée : la moindre erreur ou le moindre oubli peut entrainer un délai supplémentaire. 

A l’opposé, les entreprises les plus petites sont les plus vertueuses en matière de délai de paiement. 

 

Les TPE/PME menacées par les retards de paiement

Les entreprises les plus petites sont souvent les plus vulnérables. D’une part, si elles sont les plus vertueuses c’est qu’elles n’ont « ni le temps, ni les moyens de retarder les règlements des fournisseurs » selon l’étude de 2014. D’autre part, si une TPE ou une PME n’est pas payée dans les délais par les entreprises plus grandes dont elle est prestataire, sa survie peut directement être menacée : elle n’a généralement pas les moyens de courir après les factures impayées et, dans le même temps, d’assurer le bon déroulement de son activité. Le directeur des études chez Altares affirme d’ailleurs que près de 25% des faillites de TPE sont dues à des retards de paiement. Or, d’après les recherches de Jean-Noël Barrot et Julien Sauvagnat, travaillant au MIT et au CREST, si les entreprises françaises respectaient tous leurs délais de paiement, 100 000 postes pourraient être créés dans les plus petites entreprises. 

Il revient donc aux entreprises les moins respectueuses des délais de paiement de sensibiliser leurs différents services liés à la facturation. Une amélioration de ces délais pourrait aussi consister à repenser un système plus fluide permettant aux factures d’être honorées plus rapidement. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

You May Also Like

Du changement pour les visites de préreprise et de reprise du travail

Un décret publié au Journal officiel le 14 juin 2026 met à jour les modalités de mise en œuvre des visites de préreprise et de reprise du travail. Le texte s'applique à tous les arrêts délivrés dès le 15 juin 2026. Il indique que l'employeur doit être informé de la visite de préreprise même si le médecin du travail de n'a pas émis de recommandations (sauf si le salarié s'y oppose). Par ailleurs si une visite de préreprise est organisée, il est possible de ne pas...
Lire plus

Non l’arrêt maladie « AT-MP » n’immunise pas le salarié contre ses fautes passées

Les salariés en arrêt de travail à cause d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle (AT-MP) sont en principe particulièrement bien protégés contre les licenciements. Cette protection n'est toutefois pas synonyme d'immunité totale et des cas bien spécifiques ouvrent tout de même la voie au licenciement par l'employeur. Le juge a d'ailleurs rappelé l'étendue du...

Le plafonnement de la durée des arrêts de travail avec indemnités journalières est acté

La mesure de plafonnement de la durée des arrêts de travail ouvrant droit à des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) prévue par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 vient de recevoir son décret d'application. C'est le 1er septembre 2026 que ce plafonnement entrera en vigueur. Il précise que tous les arrêts de travail prescrits à compter de cette date ne peuvent durer plus de 30 jours pour une première prescription. En cas de...

La durée maximale de versement des indemnités journalières AT/MP est fixée

Un décret tout juste publié au Journal officiel fixe une durée maximale de service des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) dues en cas d'arrêt lié à un accident du travail ou une maladie professionnelle (AT/MP). Ce décret s'appliquera à partir du 1er janvier 2027 uniquement pour les sinistres survenus à compter de cette date. Concrètement, le texte indique que les IJSS versées dans le cadre d'un AT/MP ne pourront être servies plus de 4 ans. De...

Contrôle médical des arrêts longs : le seuil de saisine fixé à 3 mois

Un nouveau décret sorti officiellement définit la durée de renouvellement d'un arrêt de travail à partir de laquelle le prescripteur peut demander l'avis du service du contrôle médical. A partir du 1er septembre 2026, c'est pour les arrêts de travail prolongés sur au moins 3 mois que le prescripteur pourra solliciter l'avis du service du contrôle médical. De plus le texte supprime la durée maximale d'arrêt de travail (4 jours calendaires renouvelables une fois) qu'une...