Les professions du cristal et du verre redéfinissent leurs catégories objectives

La convention collective nationale (CCN) des professions regroupées du cristal, du verre et du vitrail (IDCC 1821) a mis à jour la définition de ses catégories objectives de salariés.

Le texte daté du 19 septembre 2024 doit s’appliquer le 1er janvier 2025 à la condition d’avoir reçu son agrément de la commission paritaire de l’Apec au préalable (son extension est déjà en cours). Les signataires sont l’organisation d’employeurs Fédération du cristal et du verre ainsi que les syndicats de salariés FNTVC CGT, CMTE CFTC, CFE-CGC Chimie et FCE CFDT. Outre les cadre et assimilés cadres, l’accord indique que les salariés non-cadres classés du niveau V échelon b au niveau VI échelon d (coefficients 220 à 295) sont assimilables à des cadres (au choix des entreprises) pour le bénéfice de la protection sociale complémentaire collective.

Accédez à l’accord complet ci-après :

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

La CCN de l’accouvage met à jour la définition de ses bénéficiaires santé et prévoyance

C'est seulement en ce mois de février 2026 que 3 avenants santé et prévoyance conclus en décembre 2024 dans la convention collective nationale (CCN) de l'accouvage (IDCC 7009) paraissent officiellement. Ces textes ne révolutionnent pas le contenu des régimes frais de santé et prévoyance mais ils adaptent les références aux catégories de salariés cadres et non cadres...

Avis d’extension d’un accord et d’avenants dans la miroiterie, transformation et négoce du verre

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 11 février 2026, les dispositions de l’accord du 10 décembre 2025 relatif à la valorisation des parcours syndicaux et de représentation du personnel et de deux avenants du 10 décembre 2025 relatifs aux congés spéciaux des salariés et à la clause de non-concurrence des cadres, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la miroiterie, de la...