Les OETAM des carrières et matériaux révisent les salaires dans la Nouvelle-Aquitaine

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans le cadre des conventions collectives nationales relatives aux conditions de travail des ouvriers et des ETAM des industries de carrières et de matériaux (IDCC 87 et IDCC 135).

Il s’agit de l’accord du 15 avril 2021 qui a été signé par l’organisation d’employeurs UNICEM Nouvelle-Aquitaine ; ainsi que par les syndicats de salariés fédération générale Force Ouvrière Construction, CFDT- Union régionale construction bois Bretagne et CFE CGC BTP Section SICMA. Le texte fixe les salaires mensuels minimaux garantis aux ouvriers et aux ETAM dans la région Nouvelle-Aquitaine pour les départements suivants :

16 – Charente                             24 – Dordogne                    64 – Pyrénées-Atlantiques

17 – Charente-Maritime                33 – Gironde                       79 – Deux-Sèvres

19 – Corrèze                              40 – Landes                        86 – Vienne

23 – Creuse                               47 – Lot-et-Garonne             87 – Haute-Vienne

Il prend effet à compter du 1er janvier 2021 pour une durée indéterminée.

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

Le chiffre d’affaires de Tutélaire bondit de 40% en 2025

Ce communiqué a été diffusé par Tutélaire. Dans un environnement économique et politique instable, Tutélaire affiche en 2025 une progression de 40 % de son chiffre d'affaires à 187,8 M€ et confirme la montée en puissance de ses activités de diversification, en particulier la réassurance et l’épargne- retraite. La mutuelle...

L’avenant n°11 à la convention entre infirmiers libéraux et assurance maladie est approuvé

Le dernier avenant signé le 31 mars 2026 pour organiser les rapports entre les infirmiers libéraux et l'assurance maladie vient de recevoir son agrément officiel. Cet avenant n° 11 a été conclu entre les représentants des infirmiers libéraux (FNI, SNIIL et CI), l'Union nationale des caisses d'assurance maladie (UNCAM) et l'Union nationale des organismes complémentaires d'assurance maladie (UNOCAM). Découvrez ...
Lire plus

Lutte contre les fraudes : les députés votent la loi, les Libéraux de Santé s’inquiètent

Après l'adoption du projet de loi contre les fraudes sociales et fiscales en commission mixte paritaire (CMP), les députés ont à leur tour validé la version commune du texte par 335 voix pour et 182 voix contre. Ce vote du 5 mai 2026 annonce avec une quasi-certitude la prochaine adoption définitive du texte par le Sénat, malgré les oppositions toujours virulentes de certains...