Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises de travaux publics (IDCC 2614).
Il s’agit de l’accord collectif du 10 janvier 2022 qui a été signé par la Fédération Régionale des Travaux Publics des Hauts-de-France ; ainsi que par les syndicats de salariés Union régionale des syndicats CFDT, Union régionale des syndicats CGT, Union régionale des syndicats FO et Union régionale des syndicats CFE-CGC BTP. Le texte fixe les minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics dans les Hauts-de-France.
L’accord prend effet au 1er janvier 2022.
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