Les nouveaux salaires dans le commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie (IDCC 1487).

Il s’agit de l’avenant salaires n°27 du 24 février 2022 qui a pour objet de fixer les garanties minimales de salaire applicables aux salariés des entreprises relevant du champ d’application de ladite convention collective nationale. Le texte a été signé par l’Union de la bijouterie horlogerie ; ainsi que par le syndicat de salariés CFTC – CSFV. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet le 1er jour du mois qui suit son extension.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

You May Also Like

La prévoyance de la cordonnerie (maroquinerie) évolue

Le secteur de la cordonnerie multiservice est aujourd'hui annexé à la convention collective nationale (CCN) de la maroquinerie (IDCC 2528). Dans ce cadre, un avenant met à jour les mesures de prévoyance et de maintien de salaire de ce sous-secteur d'activité. Le texte daté du 2 avril 2025 et vient seulement de sortir alors qu'il s'applique, en principe depuis le 1er avril...