Un accord relatif à la sécurisation et à la valorisation du parcours professionnel des salariés mandatés a été conclu dans la convention collective nationale des sociétés financières (IDCC 478).
Daté du 25 juin 2025, il traduit la volonté des partenaires sociaux d’accompagner les représentants du personnel et/ou syndicaux, détenteurs d’un mandat électif ou désignatif interne ou externe, tout au long de leur parcours professionnel. L’objectif est de favoriser et de valoriser pour chacun d’entre eux la prise en compte de ses compétences professionnelles et des compétences développées dans le cadre de son ou de ses mandats au sein de l’établissement, de l’entreprise, du groupe ou de la branche.
Le texte a été signé par l’Association Française des Sociétés financières (ASF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFDT des Banques et Assurances (CFDT), Fédération CGT des Syndicats du Personnel de la Banque et de l’Assurance (FSPBA-CGT), Fédération des Employés et Cadres (CGT-FO), Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA) et Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB-CFE-CGC).
Conclu pour une durée déterminée de 12 mois à compter de sa signature, l’accord a pris effet au 16 juillet 2025.
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