Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).
Il s’agit de l’avenant salarial national n°2022-02 du 7 janvier 2022 qui revalorise les Rémunérations Minimales Annuelles Garanties (RMAG) conventionnelles des emplois des personnels non praticiens et les grilles de rémunération des personnels praticiens. Il a été signé par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT-FO et CFE-CGC.
L’avenant prend effet à compter du 1er janvier 2022.
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