L’édition phonographique met à jour son système de rémunération

Un accord sur le système de rémunération dans l’édition phonographique (IDCC 2121) est paru au BOCC.

Il a été signé le 22 décembre 2025 par les organisations patronales SNEP et SMA ; ainsi que par les syndicats de salariés F3C – CFDT, FCCS-CFE-CGC, SNLE-CFDT, SAMVA-CFE-CGC, SNAPSA-CFE-CGC, FNSAC-CGT, SFA-CGT, SNAM-CGT et CFE-CGC-SNELD.

Le texte a pour objet de prolonger les montants provisoires des rémunérations pour une durée courant jusqu’au 1^er juillet 2026, le temps d’engager une négociation sur les montants des trois types de rémunérations – rémunération minimale du travail, rémunérations de l’autorisation de fixation et de l’autorisation d’exploiter la prestation de l’artiste-interprète – inclus au sein du « cachet de base » tel que défini à l’article 3.1.1 du Titre III du Chapitre 3 de l’Annexe IX de la Convention collective nationale de l’Edition.

L’accord prend effet au 1^er janvier 2026 pour une durée courant jusqu’au 1^er juillet 2026.