Le dispositif d’alternance pro-A est révisé dans la CCN du tourisme social et familial

Un nouvel accord relatif au dispositif d’alternance pro-A a été conclu dans la convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316).

Il s’agit de l’avenant du 22 septembre 2022 qui a pour objet d’intégrer de nouvelles certifications au sein de la liste de certifications professionnelles éligibles au dispositif de reconversion ou promotion par alternance « Pro-A » ; prévue par l’accord du 12 février 2020. Le texte a été sogné par les organisations d’employeurs GSOTF et CNEA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT services, SNEPAT FO et UNSA 3S. 

L’avenant prend effet au lendemain de la publication au Journal Officiel de son arrêté d’extension.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant à un accord frais de santé dans l’hôtellerie de plein air

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 22 janvier 2025, les dispositions de l’avenant n° 6 du 30 décembre 2024 à l'accord du 3 juillet 2015 relatif à la couverture complémentaire obligatoire frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air (...