Un protocole d’accord a été conclu le 24 janvier 2023, étendant aux agents de direction les dispositions de l’avenant du 24 janvier 2023 qui prolonge jusqu’au 12 octobre 2023 le protocole d’accord relatif à la mise en place d’un Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif interentreprises (PERCO-I). Le texte a été signé au siège de l’Ucanss par les organisations syndicales des salariés SNPDOSS CFE-CGC, UNSA, SNPDOS CFDT et SNADEOS-CFTC.
L’accord entre en application sous réserve de l’agrément ministériel prévu par le Code de la Sécurité sociale.
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