L’accord sur l’égalité des chances dans la sécurité sociale est étendu aux agents de direction

Le protocole d’accord sur l’égalité des chances, conclu dans la CCN des organismes de sécurité sociale a été étendu aux agents de direction IDCC 3232) .

Un protocole d’accord à cet effet a été conclu le 22 février 2022, étendant aux agents de direction les dispositions du Protocole d’accord relatif à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances. Il a été signé au siège de l’Ucanss par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC, FEC-FO, SNFOCOS et CFE-CGC.

Le protocole d’accord entre en application au 1er avril 2022 pour une durée déterminée de 4 ans.