La valeur du point évolue dans la métallurgie de l’Aube

Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les salaires dans le département de l’Aube.

Il s’agit de l’accord du 10 juillet 2025 qui a pour objet de fixer la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté dans l’Aube, conformément à l’article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Champagne-Ardenne, site de l’Aube et les syndicats de salariés Confédération française démocratique du travail (CFDT) Aube, Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) Aube, CGT Aube et Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) Aube.

Il est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à compter du 1er juillet 2025.