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La valeur du point évolue dans la métallurgie de l’Aube

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Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les salaires dans le département de l’Aube.

Il s’agit de l’accord du 10 juillet 2025 qui a pour objet de fixer la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté dans l’Aube, conformément à l’article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Le texte a été signé par l’organisation patronale UIMM Champagne-Ardenne, site de l’Aube et les syndicats de salariés Confédération française démocratique du travail (CFDT) Aube, Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) Aube, CGT Aube et Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) Aube.

Il est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à compter du 1er juillet 2025.

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