La métallurgie prend des mesures urgentes sur l’emploi dans deux départements

Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu deux accords sur les mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle dans deux départements.

Il s’agit de l’accord du 2 février 2026 dans la Drôme-Ardèche et de l’accord du 19 janvier 2026 dans la Gironde et les Landes. L’objectif est de définir conjointement des mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle en vue d’accompagner les entreprises du secteur de la Métallurgie, confrontées à de graves difficultés économiques conjoncturelles, en accordant une attention particulière aux entreprises de moins de 250 salariés dites « TPE et PME », PMI/ETI des secteurs suivants : automobile, batteries, viti-vinicole, agroéquipements, bâtiment/construction.

Les textes ont été signés par les organisations patronales UIMM Drôme-Ardèche et UIMM de la Gironde et des Landes ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Métallurgie Aquitaine, Union des Syndicats de la Métallurgie Force Ouvrière de la Gironde et des Landes, Force Ouvrière, CFDT et CFE-CGC.

Les accords sont conclus pour une durée déterminée de 2 ans à compter de leur entrée en vigueur. Ils prennent effet à partir du jour qui suit leur dépôt, conformément à l’article L 2261-1 du code du travail.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like
Lire plus

AT/MP : derrière une sinistralité stable, des comptes qui dérapent

L'Assurance maladie vient de diffuser les premiers éléments chiffrés de son rapport annuel avec les données 2025 de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). La publication montre que si la sinistralité reste globalement stable, l'année 2025 marque une rupture car après 12 ans d'excédents, la branche bascule dans le déficit, sous l'effet d'une envolée des indemnités journalières devenues son premier...