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La métallurgie de Meurthe-et-Moselle négocie la survie éventuelle de certaines mesures locales

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Alors que la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie doit entrer en vigueur le 1er janvier 2024 (voire le 1er janvier 2023 pour la protection sociale), les partenaires sociaux de la métallurgie de Meurthe-et-Moselle (IDCC 1365) discutent des mesures à conserver à leur niveau.

Une série de 4 réunions est ainsi planifiée par l’accord signé le 15 mars 2022. La dernière réunion se tiendra le 24 mai 2022. L’accord cessera ensuite de prendre effet le 30 juin 2022. Les signataires du texte qui participent donc aux discussions sont l’UIMM Lorraine et FO Meurthe-et-Moselle, CFDT Métallurgie Cœur Grand-Est et CFE-CGC Métallurgie Lorraine.

Retrouvez le texte complet de l’accord ci-après :

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