La CGT perd sa lutte contre la liberté contractuelle en santé-prévoyance dans la CCN de l’assurance

A la fin du mois de mai dernier, la FSPBA-CGT (aussi appelée CGT Banques & Assurances) subissait un sérieux revers en cassation. Bien qu’importante, la décision est passée relativement inaperçue. Le syndicat de salariés était alors opposé à l’association de surveillance des activités retraite et prévoyance assurances (Asarpa), au Bureau commun d’assurance collective (BCAC) ainsi qu’à Swisslife.

La décision datée du 29 mai 2024 est intéressante car elle revient sur le contexte opérationnel du régime de protection sociale complémentaire collective de l’assurance (IDCC 1672). L’affaire nécessite de se plonger dans le fonctionnement complexe du régime professionnel de prévoyance (RPP) du secteur. Elle met également en lumière l’attachement toujours très fort de la CGT aux désignations, dans l’espoir de sauvegarder l’activité de B2V gestion.

Ceci est un contenu réservé aux abonnés.

Vous pouvez débloquer cet article en utilisant un jeton pour 30,53 € TTC soit 29,90 € HT.

Débloquer cet article

Acheter un jeton et débloquer un accès permanent à cet article pour le lire.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Swiss Life France recule de 12 points de solvabilité en 2024

Swiss Life France a présenté ses résultats pour l’année 2024, affichant une baisse de 12 points de son ratio de solvabilité, malgré un résultat opérationnel en forte hausse de 64 %. En 2024, Swiss Life France réalise un résultat opérationnel de 335 millions d’euros, en hausse de 64 %, porté principalement par le...