Dans la convention collective nationale (CCN) du personnel sédentaire de la navigation (IDCC 2972), les mesures dédiées au congé paternité sont entièrement révisée.
L’accord qui acte cette réécriture date du 11 avril 2023 et vient de paraître officiellement. Il a été signé par l’organisation représentative d’employeurs ADF et par les syndicats de salariés CGT SNPS, CFDT UFM, CFE-CGC PSCN et FO FEC. Le texte précise désormais que le père d’un enfant né ou adopté et qui est en couple avec la mère ou la personne adoptante bénéficie de 25 jours calendaires de congé. La durée est portée à 32 jours calendaires en cas de naissances multiples ou d’adoptions multiples. Le congé se décompose en deux périodes bien distinctes. L’accord indique que le salarié doit informer son employeur de la date prévisionnelle d’accouchement ou d’adoption au moins un mois avant.
Retrouvez l’accord complet ci-dessous :
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