La CCN des vins et spiritueux met à jour ses catégories objectives

La nouvelle définition des catégories objectives de salariés dans la CCN des vins et spiritueux (IDCC 493) vient de paraître officiellement, quelques jours après la sortie de l’avis d’extension la concernant.

C’est l’accord du 28 juin 2024 qui contient cette nouvelle définition. Il a été signé par l’organisation d’employeurs Conseil national des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses. Il est également signé par les syndicats de salariés FGA CFDT et FGTA FO. Le texte précise notamment que les salariés agents de maîtrise et agents techniques des niveaux IV échelon A à V échelon C inclus peuvent être assimilés à des cadres par les entreprises. Son entrée en vigueur est prévue dès l’obtention de l’agrément de la commission paritaire de l’Apec.

Retrouvez l’accord complet ci-dessous :

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