Il s’agit de l’avenant du 24 janvier 2023 qui a été signé au siège de l’UCANSS par le syndicat de salariés CFDT PSTE. Le texte prolonge jusqu’au 12 octobre 2023 le protocole d’accord relatif à la mise en place d’un Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif interentreprises (PERCO-I), afin de mener une étude préalable à l’engagement de cette négociation et déterminer l’opportunité d’une négociation globale sur le thème de l’épargne salariale.
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