La CCN des succursales de l’habillement s’accorde sur l’égalité professionnelle

Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été conclu dans la CCN des maisons à succursales de vente au détail d’habillement (IDCC 675).

Il s’agit de l’avenant du 17 février 2023 qui a été signé par la Fédération des Enseignes de l’Habillement FEH ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des syndicats CFTC-CSFV et Fédération des commerces et services UNSA. Le texte modifie le premier alinéa de l’article 6-4 relatif à la réduction rémunérée du temps de travail pour les femmes enceintes, de l’accord du 14 octobre 2021 sur l’égalité professionnelle.