La CCN de la promotion immobilière s’acorde sur l’embauche et la période d’essai

Un accord relatif à l’embauche et à la période d’essai a été conclu dans la convention collective nationale de la promotion immobilière (IDCC 1512).

Il s’agit de l’avenant n°48 du 5 juillet 2023 qui a été signé par l’organisation d’employeurs FPI ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFTC-CSFV, Syndicat SNUHAB – CFE – CGC, Fédération FO FEC et Fédération des services – CFDT. Le texte a pour objet de modifier certaines dispositions de ladite CCN conformément à la loi n° 2023-171 du 9 mars 2023 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture a modifié les dispositions du Code du travail relatives à la période d’essai et aux informations remises à l’embauche.

L’avenant est conclu pour une durée indéterminée.