La CCN de la métallurgie du Valenciennois s’accorde sur l’indemnité d’éloignement

Un accord relatif à l’indemnité d’éloignement a été conclu dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis (IDCC 1592).

Il s’agit de l’accord du 24 juin 2022 qui a été signé par l’organisation patronale UIMM Grand Hainaut ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC Valenciennes / Cambrai, FO Valenciennes / Cambrai et CFTC Valenciennes / Cambrai. Le texte instaure ine indemnité d’éloignement en tant que dispositions territoriales n’aboutissant pas à un concours de normes avec les dispositions nationales.

Il prend effet à compter de l’entrée en vigueur de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022 et sous réserve de la signature et de l’entrée en vigueur de l’avenant du 24 juin 2022 ayant pour effet d’abroger et de mettre fin à l’application de la Convention Collective Territoriale des Industries Métallurgiques du Valenciennois et du Cambrésis du 13 juillet 1990 modifiée (IDCC 1592).

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant à un accord frais de santé dans l’hôtellerie de plein air

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 22 janvier 2025, les dispositions de l’avenant n° 6 du 30 décembre 2024 à l'accord du 3 juillet 2015 relatif à la couverture complémentaire obligatoire frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air (...