Un accord relatif à la prime de vacances a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la Haute-Vienne et de la Creuse (IDCC 937).
Il s’agit de l’accord du 20 juin 2022 qui a été signé par l’organisation d’emploueyrs UIMM du Limousin ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT et CFE-CGC. Le texte met en place la prime de vacances de transition, en tant que dispositions territoriales transitoires n’aboutissant pas à un concours de normes avec les dispositions nationales.
L’accord prend effet à compter de l’entrée en vigueur de la Convention collective nationale de la métallurgie et sous réserve de la signature et de l’entrée en vigueur d’un avenant ayant pour effet d’abroger et de mettre fin à l’application de la convention collective des industries métallurgiques de la Haute-Vienne et Creuse. Par exception l’article 5 du présent accord entrera en vigueur à compter du lendemain de son dépôt.
