La CCN de la métallurgie de la Dordogne révise les salaires RMH

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques et connexes de la Dordogne (IDCC 1353). 

Il s’agit de l’accord du 17 février 2022 qui a été signé par l’UIMM Périgord ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Métallurgie, FO et CFE-CGC. Le texte fixe la valeur du point pour déterminer les barèmes de Rémunérations Minimales Hiérarchiques RMH.

L’accord est conclu pour une durée déterminée et a pour terme l’entrée en vigueur de la convention collective nationale de la métallurgiedu 7 février 2022. Il prend effet le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, conformément aux articles L. 2261-1 et D. 2231-3 du code du travail. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

You May Also Like
Lire plus

Contrats responsables : une tolérance bienvenue pour pour ajouter prothèses capillaires et fauteuils roulants

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) vient de recevoir une mise à jour très importante pour tous les organismes de complémentaire santé. Cette mise à jour viser l'adaptation des contrats responsables aux nouvelles prises en charge de prothèses capillaires et de fauteuils roulants dans le cadre du 100% santé. ...