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La CCN de la médecine du travail s’accorde sur l’égalité professionnelle

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Un accord de branche relatif à l’égalité professionnelle a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897).

Il a été signé le 18 décembre 2025 par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, SNPST et CFTC. Le texte a pour objet de définir les orientations permettant d’assurer et de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des SPSTI. Les partenaires sociaux souhaitent que chaque service de prévention et de santé au travail développe son propre engagement et sa politique interne en la matière, dans le respect du cadre fixé par le présent accord.

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet au 1er février 2026.

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